（通讯员 李碧高） 4月2日下午2时，suncitygroup太阳集团召开新学期中层干部听课评课专项交流会，会议由副院长李碧高主持，学院领导班子、教学督导、各系室负责人及教学、学工管理骨干参会，旨在复盘前四周教学观摩成果、查摆教风学风短板、系统部署教学质量提升工作。

会上，参会人员围绕教风、学风两大核心维度逐一交流发言，梳理出当前课堂教学两类典型问题：学风层面存在迟到早退、课后作业完成质量偏低、部分理论课学生不带教材等现象；教风层面个别教师存在重教学进度轻秩序管理、对学生课堂学习状态关注度不足的问题，参会人员结合岗位实际同步研讨形成多项可落地的改进思路。

经研讨，会议明确两项核心部署：一是压实教师课堂管理主体责任，同步开展课堂管理专项培训与优秀示范课展示；二是清明假期后启动“学风建设月”行动，通过升级考勤核查机制等举措，系统纠正学生不良学习习惯。

院长麻华在部署中强调，听课评课是构建教学质量闭环监控的核心抓手，各系、教研室要第一时间完成听课问题分级反馈、跟踪整改；要牢牢把握“学风根子在教风”的内在逻辑，坚持教风学风同谋划、同部署、同考核，所有教学管理工作要锚定内涵式发展目标，保持定力、稳扎稳打。 姜俊毅书记强调全体中层干部要扛起师生管理主体责任，坚持严管与厚爱并重，主动对接师生需求、服务师生成长，凝聚全院共建优良教风学风的合力。

本次会议坚持问题导向，明确了教学质量提升的行动路径。下一步，学院将以此次会议为契机，持续完善教学质量监控体系，推动教风学风双向提优，为高素质艺术人才培养筑牢根基。

初审：麻华

终审：姜俊毅